2025年9月29日下午4时，圣湘生物科技股份有限公司（以下简称“圣湘生物”）与中南林业科技大学生命科学与技术学院联合举办的2026届毕业生校园招聘宣讲会在林学院报告厅顺利举行。本次宣讲会以“聚焦生物产业前沿，赋能职业发展路径”为主题，旨在深化校企合作机制，搭建高质量就业平台，助力毕业生精准对接行业需求。生命科学与技术学院就业指导老师王才喜、圣湘生物校园招聘经理（HRBP）周鹏鹏、数据主管吕剑波、营销管培生赵雪梅及2026届本科毕业生共同参与了此次活动。

宣讲会伊始，王才喜在开场致辞中强调，就业是人才培养的重要环节，学院始终坚持以学生发展为中心，持续推进“就业率”与“就业质量”双提升。为此，学院已建立涵盖考研、考公、就业的多维度支持体系，设立专项服务群组，提供精准化、个性化的指导服务，切实回应学生的多元发展需求。

随后，圣湘生物校园招聘经理周鹏鹏进行正式宣讲。他首先通过一组权威数据揭示当前高校毕业生的就业形势：全国每年高校毕业生规模达1100万至1200万人，其中生物大类专业毕业生近30万人。尽管行业整体向好，但“学历高消费”现象日益凸显，研发岗位硕士、博士占比持续攀升，竞争日趋激烈。他以圣湘生物为例，指出公司研发体系近三年已不再招聘本科生，博士与硕士占比合计达62%，凸显行业对高层次人才的迫切需求。

周鹏鹏进一步分析，生物行业当前正处于政策红利期。在“健康中国2030”战略引领下，国家药监局、医保目录等持续释放政策支持，叠加老龄化、慢病管理、个体化医疗等市场需求增长，以及AI技术在生命科学领域的深度融合，体外诊断（IVD）产业正迎来前所未有的发展机遇。圣湘生物作为国内领先的体外诊断企业，已经上市，拥有国家科技进步二等奖等多项荣誉，具备完整的研发、生产、营销与服务体系。

在企业介绍环节，我院2025届校友、现任圣湘生物销售岗位的赵雪梅女士以“学姐”身份回归校园，分享入职四个月以来的成长经历。她介绍，圣湘生物提供系统化培训体系，涵盖入职集中培训、轮岗实践及“一对一”导师带教机制，帮助新员工实现从“学生思维”到“职场思维”的平稳过渡。

宣讲会最后，周鹏鹏详细介绍了本次招聘岗位设置，涵盖研发、营销、技术支持、生产运营、职能管理五大方向，面向全国2026届本硕博毕业生开放。其中，研发岗位包括试剂、软件、机械、电子、测序、微流控等方向；营销与技术支持岗位则实行全国乃至全球外派机制，聚焦生物、医学检验等相关专业。公司同时开放内推通道，鼓励有志学子积极投递简历。

为提升求职成功率，周鹏鹏提出四点建议：一是锚定方向，早做准备；二是发挥优势，差异化竞争；三是优选平台，夯实基础；四是理性对待第一份offer。

宣讲会于下午五时许圆满结束。现场设有咨询专区，企业代表与学生进行一对一交流，并接收简历投递。据悉，圣湘生物此次招聘为2026届毕业生提供了大量实习转正机会，后续将持续开展笔试、面试与测评流程。

本次宣讲会不仅是一次招聘活动，更是一场关于职业规划、行业认知与人生选择的深度对话。生命科学与技术学院将持续深化与圣湘生物等优质企业的合作，推动产学研融合，拓宽就业渠道，助力学子实现从校园到职场的高质量过渡。